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......urée indéterminée. Toutefois, ces salariés sont pris en compte pour l'application des dispositions lég
ales relatives à la tarification des risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles. TITRE II : DROITS ET LIBERTÉS DANS L'ENTREPRISE Article L. 1121-1 Nul ne peut apporter aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives de restrictions qui ne seraient ...... ......ce, de ses opinions politiques, de ses activités syndic
ales ou mutualistes, de ses convictions religieuses, de son apparence physique, de son nom de famille ou en raison de son état de santé ou de son handicap. Article L. 1132-2 Aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire mentionnée à l'article L. 1132-1 en raison de l'exercice normal du ......
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......aite accéder aux informations médic
ales concernant cette personne, dans les conditions prévues au septième alinéa de l'article L. 1110-4, doit préciser, lors de sa demande, le motif pour lequel elle a besoin d'avoir connaissance de ces informations. Le refus d'une demande opposé Ã cet ayant droit est motivé. Ce refus ne fait pas obstacle, le cas échéant, Ã la délivrance d'un certifica ...... ......produit les informations. Les prescriptions médic
ales sont datées avec indication de l'heure et signées ; le nom du médecin signataire est mentionné en caractères lisibles. Article R. 1112-4 Dans le cas où le praticien qui a prescrit l'hospitalisation demande communication du dossier, cette communication ne peut intervenir qu'après accord du patient, de la personne ayant l'autorité parent ......
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ales & bien plus. ...... ......, le cabinet édite votre bilan, compte de résultat liasse fiscale à la fin de l'exercice >> Secrétariat Juridique , le cabinet gère vos AG, réalise les procès verbaux de vos assemblées génér
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ales. Articles L1142-1 à L1142-6 Chapitre III : Plan et contrat pour l'égalité professionnelle Section unique : Plan pour l'égalité pr ...... ......justice. Articles L1144-1 à L1144-3 Chapitre V : Instances concourant à l'égalité professionnelle Le présent chapitre ne comprend pas de dispositions législatives Chapitre VI : Dispositions pén
ales. Articles L1146-1 à L1146-3 TITRE V : HARCÈLEMENTS Chapitre Ier : Champ d'application. Article L1151-1 Chapitre II : Harcèle ......
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ales. Articles L1142-1 à L1142-6 Chapitre III : Plan et contrat pour l'égalité professionnelle Section unique : Plan pour l'égalité professionnelle. Articles L1143-1 à L114 ...... ......justice. Articles L1144-1 à L1144-3 Chapitre V : Instances concourant à l'égalité professionnelle Le présent chapitre ne comprend pas de dispositions législatives Chapitre VI : Dispositions pén
ales. Articles L1146-1 à L1146-3 TITRE V : HARCÈLEMENTS Chapitre Ier : Champ d'application. Article L1151-1 Chapitre II : Harcèlement moral. Articles L1152-1 à L1152-6 ......
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ales. Articles L1142-1 à L1142-6 Chapitre III : Plan et contrat pour l'égalité professionnelle Section unique : Plan pour l'égalité professionnelle. Articles L1143-1 à L114 ...... ......justice. Articles L1144-1 à L1144-3 Chapitre V : Instances concourant à l'égalité professionnelle Le présent chapitre ne comprend pas de dispositions législatives Chapitre VI : Dispositions pén
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Produit

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